Prendre du temps pour réfléchir au temps et à la manière de le gérer devrait être une priorité.
Prendre en compte ses propres ""mangeurs de temps"", examiner ce qui est dysfonctionnel dans son organisation et apprendre à utiliser certains outils, voilà une partie de ce qui compose cette formation.

OBJECTIFS :

 Repérer ses points forts et limites en organisation et gestion du temps 

Identifier ce qui contribue au temps perdu

 Savoir définir des priorités

 Découvrir des outils facilitant l’organisation du travail

 Profiter de plus de sérénité, de confort et moins de stress

 Repérer et limiter les chronophages

 Élaborer des pistes d'actions et des objectifs de changement.

LE PAS A PAS :

 Auto-diagnostic complet d’organisation du travail. 
 Le temps et le rythme biologique
 Les ""mangeurs de temps"" 
 La procrastination
 Savoir hiérarchiser les activités. 
 Définir des priorités
 Gérer les interruptions. 
 Prendre des décisions. 
 La délégation réussie. 
 Les principes clés en organisation du travail. 
 Aspects pratiques dans l’organisation du travail, travailler avec ses collègues, ses collaborateurs.


MÉTHODES ET PÉDAGOGIE :
Apports méthodologiques et exercices
Remise de documents polycopiés constituant un classeur de stage complet et permettant un travail post formation.
Contrat individualisé de changement. 
Évaluation chiffrée et argumentée (écrite et orale) en fin de stage.
Attestation de stage